1. Lapas Kelas IIB Lumajang melakukan rapat pembahasan kebutuhan pegawai berdasarkan peta jabatan, analisa jabatan dan analisa beban kerja sesuai dengan keadaan dan kondisi Lapas Kelas IIB Lumajang.

2. Melakukan pengusulan rencana kebutuhan pegawai yang disusun yang mengacu pada  hasil analisa jabatan dan beban kerja yang telah disepakati.

3. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan yang telah dan sementara dilakukan setiap bulannya demi mencapai hasil yang diharapkan.