Sebagai salah satu wujud dari transparansi suatu unit kerja, maka disusunlah dokumen perencanaan kerja jangka menengah yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) serta jangka pendek yang tertuang dalam Renja.

Berkaca dari tahun-tahun sebelumnya yang kurang tertib dalam pengisian pengukuran kinerja berbasis elektronik, kini sebagai wujud dari transparansi lainnya pengisian pengukuran kinerja berbasis elektronik di-update secara berkala setiap bulan seperti pengisian e-monev dan SMART.

Untuk memberikan transparansi kepada public terkait dengan daftar indikator pelaksanaan anggaran dan LAKIP, Lapas Kelas IIB Lumajang mempublikasikan DIPA dan LAKIP pada website resmi kantor Lapas Kelas IIB Lumajang sebagai bentuk tanggung jawab kami kepada publik terkait dengan penggunaan anggaran sehingga pelaksanaan anggaran terlihat lebih transparan dari tahun-tahun sebelumnya.