Internalisasi Pimpinan



Secara etimologis, internalisasi menunjukkan suatu proses. Dalam kaidah bahasa Indonesia akhiran-isasi mempunyai definisi proses. Sehingga internalisasi dapat didefinisikan sebagai suatu proses. Dalam kamus besar bahasa Indonesia internalisasi diartikan sebagai penghayatan, pendalaman, penguasaan secara mendalam yang berlangsung melalui binaan, bimbingan dan sebagainya.

Dalam pembangunan Zona Integritas diperlukan perubahan mindset dan budaya kerja. Maka dari itu manajemen perubahan selain membentuk Agen Perubahan dan Role Model, juga mengadakaninternalisasi kepada seluruh jajaran pegawai.Salah satu slogan yang selalu digaungkan oleh Kalapas Lumajang adalah :

“PASTI SEMERU”

Karena sudah seharusnya kita berubah, tinggalkan budaya kerja lama dan kita bangun sistem budaya kerja baru.

Layanan Pengaduan

Jika anda menumukan Pungli, Gratifikasi atau pungutan lainnya. Laporkan!

Seluruh pelayanan yang kami berikan tanpa dipungut BIAYA / GRATIS. Jika anda menemukan adanya pungutan liar, gratifikasi maupun pungutan lainnya yang mengatasnamakan Lapas Lumajang jangan ragu untuk melaporkan. Identitas pelapor akan kami rahasiakan dan dilindungi.

Bagaimana cara melakukan pengaduan?

1. Laporkan di nomor 08778 7277 365 bisa melaluli telp atau sms.
2. Anda juga bisa memberikan pelaporan atau kritikan di grup lajang mendengar.

Gabung Lajang Mendengar

Testimoni Pengguna Layanan

Beberapa hasil survei dari berbagai penggunan layanan di lapas lumajang

Survei Berlianku bulan November 2024

7

Jumlah Responden

SCORE

5

Skala penilaian 5 (Sangat Puas)

Rekapitulasi Survei
Aplikasi BSK Kemenkumham
November 2024

-

Jumlah Responden

IKM

-

Skala penilaian 20 (-)
IPK

-

Skala penilaian 20 (-)

Ikuti Kegiatan Kami di Media Sosial

Anda dapat melihat info terkini melalui beberapa media sosial di bawah ini.