Penataan Sistem Sumber Daya Manusia di Lapas Kelas IIB Lumajang sebelum dilakukannya Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM belum sesuai dengan penataan yang semestinya. Penataan sumber daya manusia di Lapas Kelas IIB Lumajang belum sesuai dengan ketentuan yang ada sehingga mengakibatkan hasil yang kurang maksimal dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan di Lapas Kelas IIB Lumajang.

Hal tersebut antara lain belum terlaksana dengan baik dan rutin penataan sumber daya manusia sesuai dengan ketentuan yang berlaku sesuai dengan Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia yaitu dimulai dari perencanaan dan penyusunan kebutuhan pegawai serta pengajuan kebutuhan pegawai berdasarkan Peta Jabatan, Analisa Jabatan (ANJAB) dan Analisa Beban Kerja (ABK) yang ditetapkan melalui tahapan rapat internal yang dilakukan oleh pejabat struktural dan staff.